一、岗位职责
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协助开展招聘、入职、离职等人事基础工作
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负责员工档案整理、归档及日常管理
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协助组织员工活动，维护员工关系
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处理人事相关公文流转及数据统计
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完成上级交办的其他人事及行政辅助工作
二、任职要求
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本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、汉语言文学、传播学等相关专业优先。
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2-3年及以上总经理助理、总裁助理、行政主管等相关岗位工作经验，有企业管理咨询、文化创意、影视传媒、数字内容制作等相关行业工作经验者优先。
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年龄25-35岁之间，形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪。
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持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能，能适应短途出差需求。
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无不良职业记录，严格遵守保密协议，具备强烈的责任心和敬业精神。
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